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                959彩票城市管理執法局2020年工作計劃
                索 引 號 pc000100-2020-000006 發布機構 城市管理執法局 發布日期 2020-03-26 14:18
                      一、規範理順體制機制。一是厘清職責邊界。梳理完善已劃轉事項權責清單,逐項界定監管邊界,厘清源頭監管、後續監管、末端監管界限,形成職責清晰、分工明確、權責對等的管理體系。二是推進重心下移。全面推動城市管理執法機構向鄉鎮延伸派駐,在重點鎮派駐城管執法隊伍,著力構建責任全覆蓋、管理全天候、監督全方位的工作格局。三是將市容、市政、園林綠化廣場等管理職能統籌到管理執法工作中,充分發揮城管作用,增強全局指導意識,切實履行好指導、檢查、督查、協調職能,充分發揮部門的聯合作用,借力、借勢執法,構建百姓參與機制,建立城市管理執法條塊聯動協作平臺,切實解決城市管理中條塊分割體制弊病,形成“大城管”格局。

                二、推進智慧城管建設。完善數字城管平臺建設,實現與市級數字城管平臺縱向互聯互通,橫向部門間信息數據共享,構建完善的智慧城管網絡。樹立拓展“互聯網+城市管理”新理念,提高城管信息指揮中心平臺發現和處置問題效能,全面加強建設工地、揚塵管控、市容秩序、渣土商混車、市政維護、綠化管控、公園廣場等工作,全面提升城市管理智能化、精細化水平。同時,加大與公安、環保、交通等部門信息的共享力度,為探索城市管理失信聯合懲戒機制堅定基礎。

                三、規範執法行為提升執法效率。一是做實、做細、全面落實《行政執法全過程記錄制度》《非接觸式執法模式實施方案》《行政處罰自由裁量運用規則》《關於加強建築施工工地治汙降霾工作的通知》《進一步規範城區渣土運輸管理的通知》《關於明確違法建設整治工作職責的通知》等系列規範性文件。二是堅持“為人民管好城市”的工作理念,針對新時期城市管理執法工作面臨的新問題、新挑戰和新機遇,不斷探索新思路,堅持服務為先、強化管理、文明執法,積極推進“721”工作法,全面提升城市服務、管理和執法水平,實現“為城管人”向“為人管城”的轉變,提高城市管理執法水平。三是嚴格內部管理,建立行政權力清單、責任清單和運行流程圖,修訂行政自由裁量權指導標準和編制說明;健全和完善行政執法人員名冊及檔案,完成全局行政執法證件的管理工作,堅持執法全過程記錄制度,形成用制度管人管事的工作機制。

                四、全面加強城管執法系統隊伍建設。一是以政治建設統領黨的建設。城管執法系統要把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,加強意識形態領域工作,推進“兩學一做”教育學習常態化、制度化,鞏固好“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。二是繼續開展“強基礎、轉作風、樹形象”專項行動,引導城管系統幹部職工增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,嚴守政治紀律和政治規矩,堅決將十九大精神貫徹落實到城管各項事業發展當中。紮實推進基層黨組織建設,規範黨組織生活,構築城管隊伍堅強堡壘。三是把作風建設擺在突出位置,堅持挺紀在前,落實剛性責任,註重抓早抓小,堅決防止“四風”問題反彈,對亂作為、不作為、慢作為的行為堅決一查到底,絕不姑息。四是高質量抓好業務能力建設。開展政治理論、法律法規、業務知識培訓,全面強化城管執法人員的培訓力度,培養一支政治過硬、作風優良、紀律嚴明、業務精湛的隊伍。